隨著抖音的快速發展，越來越多的企業開始將其作為招聘平臺的一種渠道。那么，如何在抖音上進行招聘推廣呢？以下是一些建議：

1. 制作有吸引力的視頻內容

在抖音上，視頻內容是最重要的。因此，招聘平臺需要制作有吸引力的視頻內容，以吸引更多的用戶關注和分享?？梢灾谱饕恍┯腥さ恼衅敢曨l，展示公司的文化和氛圍，讓用戶更好地了解公司和職位。

2. 利用抖音的廣告功能

抖音的廣告功能可以幫助招聘平臺將招聘信息推送給更多的用戶?？梢赃x擇不同的廣告形式，如品牌推廣、櫥窗廣告、競價排名等，根據自己的需求和預算選擇合適的廣告形式。

3. 利用抖音的直播功能

抖音的直播功能可以讓招聘平臺與用戶進行實時互動，展示公司的文化和氛圍，讓用戶更好地了解公司和職位?？梢匝埞镜膯T工或招聘專家進行直播，回答用戶的問題，提供更多的招聘信息。

4. 利用抖音的話題功能

抖音的話題功能可以讓招聘平臺將招聘信息與相關話題聯系起來，吸引更多的用戶關注和分享?？梢赃x擇與公司相關的話題，如行業趨勢、職業發展等，將招聘信息與話題聯系起來，提高用戶的關注度。

總之，招聘平臺可以通過制作有吸引力的視頻內容、利用抖音的廣告功能、直播功能和話題功能等方式，在抖音上進行招聘推廣，吸引更多的用戶關注和分享，提高招聘效果。

來源：閆寶龍（微信/QQ號:18097696），網站內容轉載請保留出處和鏈接！

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